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? ? ? ?此次事情会周全总结了2020年项目部教育培训亮点事情：一是开展“尽职尽责、不忘初心、践行匠心”全员轮训活动，
，提升员工责恣意识；；；；；
；二是以课程课件开发为重点继续增强内训系统建设；；；；；
；三是加速推进手艺实训基础建设；；；；；
；四是培训中心准备职员培训，
，起劲开拓培训课程。。。。。。2021年培训事情提出了事情重心：一是要围绕针对项目部一样平常维护事情开展培训，
，装置装备、结构、操作逻辑的培训课程要增强；；；；；
；二是要围绕清静生产治理事情开展培训，
，对新入厂员工及初级员工要增强清静意识和清静手艺的培训，
，一直提高清静羁系；；；；；
；三是面临日新月异的生长，
，应增强相关人才步队的培训课程，
，增强仪表专业步队素质建设。。。。。。

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? ? ? ?会上，
，项目部列位司理划分作了讲话，
，为2021年培训事情提出要求：一是培训事情要施展各级培训网的作用，
，以点带面，
，优化培训效果；；；；；
；二是进一步增强内训师步队建设，
，开展内训师级别划分事情；；；；；
；三是公司内部开展手艺审核逐步实现常态化，
，以考促培，
，增强员工实操能力。。。。。。

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? ? ? ?最后，
，公司培训中心以“周全系统、组织有力、亮点纷呈、效果显著”十六字总结了2020年培训事情，
，并在2021年培训事情中，
，要求增强一线员工现实下手操作能力，
，提升专业手艺；；；；；
；增强对仪表理论知识的学习，
，提早增进新进员工尽快胜任岗位事情职责；；；；；
；落实好整年培训妄想，
，起劲开展红色主题轮训；；；；；
；以建设清静生产企业为目的，
，一连增强清静手艺和清静知识学习，
，起劲迎接公司各项检查事情；；；；；
；起劲推动实训人才步队建设建设，
，扩大行业焦点竞争力。。。。。。